Từng được xưng tụng là niềm hy vọng đưa nhạc Việt vươn tầm thế giới, thế nhưng nữ ca sĩ Gen Z tên T lại đang trở thành nỗi ám ảnh của giới giải trí. Đằng sau những sản phẩm triệu view là tác phong làm việc tùy hứng, biến “cảm xúc cá nhân” thành công cụ bào mòn sự chuyên nghiệp.
Làn sóng Gen Z đổ bộ vào thị trường âm nhạc những năm gần đây đã thổi một luồng sinh khí mới mẻ, mang đến những cột mốc đáng tự hào trên các bảng xếp hạng trong nước lẫn quốc tế. Nổi bật trong số đó là T – giọng ca bước ra từ một sân chơi âm nhạc đình đám, nhanh chóng xây dựng chỗ đứng riêng nhờ tư duy thẩm mỹ độc đáo cùng định hướng “go global”. Thế nhưng, đi cùng với bước thăng tiến thần tốc lại là sự trượt dài về thái độ làm nghề, khi cái tôi nghệ sĩ bị đẩy lên quá đà đến mức biến chất thành sự trịch thượng.
Viện cớ “chữa lành” để biến mất ngay trước giờ G
Được mặc định là đại diện tiêu biểu của thế hệ trẻ, T tự cho mình quyền phá vỡ mọi quy chuẩn hành xử văn minh. Trong giới hậu trường, cô nàng nổi tiếng với thói quen làm việc dựa hoàn toàn vào… “mood”. Mọi cam kết hợp đồng hay thỏa thuận miệng đều có thể bị vô hiệu hóa chỉ vì một thoáng chùng lòng hay một cơn buồn vu vơ. Đỉnh điểm là lần một đoàn chuyên gia quốc tế bay sang Việt Nam để xúc tiến dự án, T bất ngờ bốc hơi không một lời giải thích ngay buổi chiều cùng ngày chỉ vì lý do “tâm trạng không vui”, bỏ mặc đồng nghiệp cuống cuồng tìm người chữa cháy. Không chỉ với đối tác lớn, ngay cả những đàn anh đàn chị từng nâng đỡ cô từ thuở chập chững cũng từng chịu chung cảnh ngộ bị cho “leo cây” phút chót với điệp khúc bận rộn hoặc khủng hoảng tâm lý.
Bị thương hiệu quốc tế thẳng tay “cạch mặt” vì bản tính thất thường
Nắm giữ tệp khán giả trẻ đông đảo cùng phong cách thời thượng, T nhanh chóng trở thành cái tên được các nhãn hàng săn đón với mức thù lao chẳng thua kém bất kỳ ngôi sao hạng A nào. Đổi lại mức chi phí trên trời ấy là phong cách làm việc thiếu trách nhiệm tới mức khó tin: thường xuyên cắt đứt liên lạc, vắng mặt không lý do khiến ngay cả đội ngũ quản lý cũng phải lắc đầu bất lực. Mới đây nhất, một tập đoàn đa quốc gia từng ký kết dự án với T đã dứt khoát gạch tên nữ ca sĩ khỏi danh sách khách mời trong sự kiện diện kiến Giám đốc điều hành toàn cầu, nguyên nhân bắt nguồn từ những trải nghiệm hợp tác tồi tệ cùng thái độ thiếu tôn trọng cam kết trước đó.
Bài toán đường dài khi tài năng không song hành cùng đạo đức
Thái độ trịch thượng của T còn lan sang cả cách cô ứng xử với giới truyền thông. Không ít phóng viên từng nhận về lời từ chối phỏng vấn với lý do “ở ẩn, không muốn xuất hiện”, để rồi chỉ ngay ngày hôm sau lại thấy hình ảnh cô phủ sóng dày đặc trên một ấn phẩm khác. Sự nghiệp có thể bùng nổ nhờ tài năng thiên bẩm, nhưng để trụ lại đỉnh cao thì chữ “đức” và thái độ chuyên nghiệp mới là bệ phóng bền vững nhất. Với cung cách làm việc coi thường đối tác như hiện tại, cái mác “Gen Z khác biệt” có lẽ sẽ không thể che chắn mãi cho một nhân cách làm nghề ngày càng mất điểm.
